Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту); • график: 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные: суббота, воскресенье; • 20 000 рублей - подъемные при трудоустройстве; • ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; • место работы: Кировская обл., г.Киров,
Требования:
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань помощником машиниста железнодорожно-строительной машины в РЖД! Mы пpедлaгаем • единoврeмeнная выплaта при трудоустройстве в размере 20 000 рублей, а если есть права управления ж/д техникой дополнительно выплатим
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 40250 до 44450 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Индивидуальный график работы: 5*2 или 2*2 с плавающими выходными. • Возможность выбрать отделение почты рядом с домом. Работая в Почте России: • Влияйте на свой доход (дополнительные
Мы предлагаем:
· Стабильную заработную плату от 37400 до_43000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). · Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) · Удобный график работы: 5*2. · Возможность выбрать работу рядом с домом. · Страхование
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Мы предлагаем:
• Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; • График работы 5/2 по 8 часов (2/2 по 11 часов); • Выплата заработной платы два раза
Требования:
Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает кандидатов на
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 32200 до 36400 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • График работы на выбор: 5*2 или 2*2 с плавающими выходными. • Возможность выбрать отделение почты рядом с домом. Работая в Почте России: • Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 41000 до 47000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) • Возможность влиять на свой доход
Требования:
Оператор по работе с клиентами. Работа рядом с домом в стабильной компании, удобный график работы, влияйте на свой доход самостоятельно. Акция «Приведи
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 41000 до 47000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) • Возможность влиять на свой доход
Требования:
Оператор по работе с клиентами. Работа рядом с домом в стабильной компании, удобный график работы, влияйте на свой доход самостоятельно. Акция «Приведи
Мы предлагаем:
· Стабильную заработную плату от 31500 до 36200 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) · Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) · Удобный график работы: 2/2 · Место работы по адресу: г. Киров, ул. Монтажников,
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту); • график: 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные: суббота, воскресенье; • ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; • место работы: Кировская обл., г.Киров, ул.Деповская. Полный социальный пакет: • обеспечение
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Мы предлагаем:
· Стабильную заработную плату от 28250 до 32500 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) · Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) · Удобный график работы: 2/2 · Место работы по адресу: г. Киров, ул. Ленина, 15 ·
Мы предлагаем:
• Место работы: г. Киров, ул. Грибоедова, 19 • График работы 5/2 • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь при регистрации брака,
Требования:
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту); 20000 руб. подъемные при трудоустройстве; бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; ежегодную индексацию оплаты труда (2 раза в год); материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и